Fengler, J. (1992). Helfen macht müde. Zur Analyse und Bewältigung von Burnout und beruflicher Deformation. München: Verlag J. Pfeiffer.

Wo mit Menschen (zusammen) gearbeitet wird, sollte das Phänomen des Burnout nicht außer Acht gelassen werden. Gerade in der Ausbildung von Fachkräften ist dieses Thema meist schwierig zu platzieren, die angehende Fachkraft steckt voller Tatendrang und Enthusiasmus - wer möchte sich da mit den Prozessen des persönlichen Ausbrennens beschäftigen? Burnout rückt oft erst dann in den Mittelpunkt, wenn erste Anzeichen festgestellt werden oder Kollegen/Personen im Umfeld betroffen sind. Es trifft nicht nur professionell Tätige, Burnout kann auch z.B. durch die Pflege von Angehörigen im eigenen Haushalt ausgelöst werden. Fengler gibt in seinem Buch zunächst einen Überblick über Wege, die zum Helfen führen. Als nächstes geht er auf Belastungen ein, auf Selbstbelastung, Belastung durch Klienten, das Team, die Institution u.a. Im dritten Abschnitt stellt Fengler berufliche Deformationen dar ("[...] als Gesamt der Schädigungen, Verformungen, Fehlentwicklungen, Abnutzungen, Verschleißerscheinungen, Erstarrungen, Fehlorientierungen, Entfremdungen, Realitäts- und Wahrnehmungsverluste und Verkennungen in Erleben, Verhalten und Denken [...]" S. 127), um abschließend Möglichkeiten der Bewältigung aufzuzeigen. Für Interessierte gibt es hier einen online Burnout-Selbsttest.

Risiko und Fehler

"Es wäre auch nicht im Sinne einer persönlichen Entwicklung, allen Ärger und alle Herausforderungen von behinderten Menschen fern zu halten. Das entspricht der Grundhaltung, die behinderte Menschen als defizitäre Wesen sieht, als kommunikativ unfähig und als ausgeliefert." (S. 30)

Hähner, U., Niehoff U., Sack, R. Walther H. (2005). Kompetent begleiten: Selbstbestimmung ermöglichen, Ausgrenzungen verhindern!. Die Weiterentwicklung des Konzepts »Vom Betreuer zum Begleiter«. Marburg: Lebenshilfe Verlag.